理念づくりをしてきた中、忘れられない言葉が二つあります。一つは「経営者はね、自分を信じて進める言葉が欲しいんだよ」という言葉。これは経営コンサル歴10年、中小企業庁長官賞も受賞されている方が理念をお願いくださった時におっしゃっていた言葉。もう一つは「僕は、誰かに褒められたかったのかもしれないですね」という言葉。これは私が理念を納品した時に、代表の方がふっともらした言葉でした。私には、この二つの言葉はどちらも胸に迫り、忘れられない体験になっています。そして、この二つは同じことを言っているように感じられるのです。変化のスピードが早く、複雑化している現代において、誰も正解など持ってはいません。その中で経営者は、自分だけを信じて決断をしていかなければならない。その時に一番辛いのは、最後の拠り所である自分を信じられないことだと思います。逆に自分を信じられる軸となる言葉があれば、それをお守りに歩き続けることができる…。
ココロイキは、言葉をつくる仕事をしていますが、自分の軸さえ明確化できれば、人は「伝わる自分の状態」を手にすることができると信じています。自分を信じられる確固たる言葉を共に生み出しましょう。

挑戦者の翻訳者
大野 幸子

経営・企業理念 / ビジョン / 社名 / 商品・サービス名 / 肩書き /スローガン / タグライン /キャッチコピー / CMコピー /ボディコピー / 各種タイトル(書籍、イベントセミナー等) / 行動指針 / ブランドコンセプト / ショートストーリー / お客様への手紙  等

理念の策定 41業種 58社という実績

Seven Rich法律事務所、汐留司法書士事務所、株式会社日本消音研究所、株式会Design chef、かがや着、メイキット株式会社、株式会社peacewell、株式会社マインド・エナジー・サイエンス、ウィズブライド株式会社、ブライトンコンサルティング、株式会社Trustgear、株式会社アテンポライフ、ブルームヒューマンコンサルティング、Be Act、合同会社エンジョイ、一般社団法人アルムナイ協会、株式会社ハイエンド、ルックス株式会社、IMPRO KIDS TOKYP、有限会社森田洋蘭園、株式会社Neuraholic、株式会社プロスパービューティー、株式会社イキカタ、株式会社KLC、株式会社INSIGHT、株式会社ジャストフィット、陽和病院、池村税務会計事務所、株式会社アスエミ、株式会社世美庵、株式会社SENSE BALANCE、アイ・ビジョニング、今家印刷株式会社、株式会社ウィリング、有限会社永久堂、株式会社プリズムリンク、MIKATA BALANCE、一般社団法人日本プロポーザルマネジメント協会、一般社団法人ライフアップクルー、株式会社ライブリッツ・アンド・カンパニー、分銅会計事務所、株式会社ジオグリフ、横河電機株式会社、税理士法人Soogol、CF Management 株式会社、ヴァンダール中村（他多数）

お問い合わせからご納品まで、最短2週間、平均3週間で実施いたしております

1. 初回個別相談

・どうして理念をつくりたいのか
・つくるタイミングなのか
・言葉を何に使うのか
等について丁寧にヒアリング
作成する場合の金額についてもご提示いたします

2. ヒアリングセッション

約4時間かけて、これまで歩んできた道や、事業にかける想いをヒアリング。想いの源泉となる核を見つけ、揺るぎない軸を見つける時間です。
※質問内容や流れはその方に合わせて完全にオーダーメイトとなります

3. コピーライティング

ヒアリング内容を持ち帰り、理念などの言葉と、提案背景（1000〜2000文字程度）をまとめた提案書を作成いたします。

4. ご提案

再びお会いし、対面にて言葉をご提案。提案背景を丁寧にお伝えしながらお話します。ご提案がそのまま通ることもあれば、一緒に擦り合わせることも。85％を超えるお客様が一度のご提案で満足されますが、ご満足いただけるまで何度でもご提案いたします（再提案の追加料金はいただきません）

5. ご納品

ご提案に満足いただいた段階で、ご納品となります。各種言葉および言葉の提案理由を解説した提案背景をデータでお渡しします。

6. 事後サポート

ご納品後は、別途サポートメニュー（継続セッションや、浸透施策など）がございますのでご検討ください。またご希望に応じて、デザイナー、フォトグラファー、戦略コンサルなど信頼してご紹介し、理念の活用をサポートさせていただきます。

初回個別相談へのお申し込みはこちら

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・創業からしばらく年数が経っていますが、申し込みは可能でしょうか？
はい、全く問題ありません。実は創業すぐ（創業2年以内）の方からのお申し込みは少数で、全体の2割ほどになっています。全体の8割が創業3年以上の方で、創業後5年〜10年の方が多くいらっしゃいます。みなさん、ご自身の事業を行う中で改めて事業の意義を考えたかったり、次のステージに進むためにご依頼いただくことが多いです。

・創業者ではなく、会社を引き継いだものでも作成できますか？
もちろん、問題ありません。実際にお客様の15％は、二代目・三代目など後継者の方になります。創業社長がいる中での理念の策定にはまた別の難しさがあるため、他人と一緒に考えることを、むしろお勧めします。

・自分一人の会社ですが、それでも理念の策定は可能ですか？
むしろ、そのような場合の策定を得意としておりますので、安心してお任せください。中小企業においては、「理念＝社長の強烈な自分理念」ですので、会社の規模に関わらず、ご自身に向き合う必要があります。実際、会社ではなく自分の人生理念をご依頼いただいたケースも過去にあり、柔軟な対応が可能です。

・理念が既にあり、つくり直すことも可能ですか？
はい、可能です。これまで約3割強のお客様は過去に定めた理念をお持ちでした。会社のフェーズが変わるにしたがって、元々の理念が合わなくなってきたということでご依頼いただくケースも多くあります。

・今がつくるべきタイミングかどうか分からないのですが、相談してもよいですか？
はい、問題ありません。初回の個別相談時に、「本当に今必要なのは理念なのか」「タイミングは今なのか」について丁寧にヒアリングさせていただきます。むしろ、そうやってご不安なときこそ、プロにご相談いただけると安心かと思います。

・役員や、全社員でつくりたい場合にも対応可能ですか？
はい、対応可能です。複数人で策定する場合には、私が信頼するチームビルディングの専門家がおりますので、その方と組んでプログラムの作成、当日のファシリテーションまで一緒に作成させていただきます。

・理念策定後の浸透施策などはどうなりますか？
これについては、別途費用をいただき、実施することとなります。ココロイキ単独で実施できる場合と、外部のパートナーと提携して行う場合があります。初回のご相談段階から、浸透を見据えたお話もさせていただきますので、お考えの場合は、ぜひご相談ください。

・理念というより、自社HPのトップに載せるキャッチコピーを考えています。そういったものも作成可能ですか？
はい、もちろん可能ですし、キャッチーなものの作成は非常に得意としております。理念は少しカッチリしたもの、トップに載せるものはより惹きつけるもの、という形でご提案させていただきます。

ココロイキでは、定期的にセミナーやイベントを開催しております。
ご興味を持った方は、ぜひ参加をご検討ください。